Vad är det som händer? undrar undersköterskan Marika Sundberg. ka.se Kraftigt höjda ob-tillägg, nya löner från 1 maj samt oförändrade ramtider. än med LO https://arbetet.se/2021/01/18/kommunal-och-if-metall-foljde-inte-los-stadgar/?

Med obekväm arbetstid menas arbetstid vid till exempel kvällar, nätter och helger. Så kallat ob-tillägg är alltså ersättningen för obekväm arbetstid. Det är kollektivavtalet som visar vilken tid som räknas som obekväm samt vilken ersättning du får. Ersättningen varierar mellan kollektivavtalen, men Kommunal strävar hela tiden efter att förhandla fram neutrala avtal.

Uppdaterade PAN med nya OB 2021-04-01 För butiksanställda ges ob-tillägg med 100 procent för hela dagen. De anställda ska få ihop sina genomsnittstimmar per vecka oavsett om det infaller röda dagar eller inte. För det ges kompensation i form av arbetstidsförkortning, heltidsanställda i butik jobbar 38,25 timmar per vecka i snitt sett till årsarbetstiden, enligt Handels detaljhandelsavtal. Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna . Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Jobb under en storhelg som påsken ger en extraslant i lönekuvertet. KA ger dig alla siffror om vilken ob-ersättning som gäller påskhelgen 2020.

Jobbar du obekväma arbetstider enligt nedan får du lägga till nedanstående Här kan du hitta några av alla sommarjobb 2021. Så håll tummen för att ni bor/jobbar i rätt kommun En timlön för en undersköterska i äldrevård Läkarförbundet, Vårdförbundet, Kommunal och Vision är inte nöjda med på Karolinskas barnakut blir av med sitt fördelaktiga ob-tillägg till sommaren, Uppdaterad 10 mars 2021 Publicerad 10 mars 2021 sparkrav på två miljoner kronor varje år och att skära ner på OB-tillägget med 50 procent är en del i det ledet. Fackförbundet Kommunal och arbetsgivaren ska ha gått oeniga från Halmstads kommuns arbete med covid-19. 8 april 2021 14.02 25 november 2020 12.06. 14 jan 2021 Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och 29 månader framåt. Det innebär att pingsten har OB-tillägg som en vanlig helg och att övriga Arbetstidsförkortade dagar/lediga dagar 2021 Se även Årsarbetstid för 2021.

I Region Kronoberg har alla anställda som arbetar på obekväma arbetstider (kväll, natt och helg) fått ett extra tillägg till den kollektivavtalade OB-ersättningen. Detta extra tillägg är en satsning för att marknadsföra sig som arbetsgivare när man rekryterar personal och på så sätt locka fler att söka jobb i regionen. Nu har den moderatledda Alliansen i regionen bestämt sig Kommunal kräver rättvisa ob-tillägg.

Kommunalare som jobbar under julen 2020 får extra ob-tillägg för storhelg. Vissa får också extra ersättning för nattarbete i julhelgen. Det kan ge mer pengar i plånboken. Fyll i ditt yrke nedan för hitta hur mycket du får i ob.

LÄS OCKSÅ: Nytt avtal ger lyft för undersköterskor Övriga ersättningar • Ob- … Löner & Avtal 2 april, 2020 Många anställda är oroliga för vad som händer med ob-tillägget vid korttidsarbete, inte minst. Årlig uppföljning fram till 2021.

Arbete på obekväma tider, t.ex. tidig morgon eller sen kväll, innebär ofta extra ersättning i form av OB-tillägg. Men OB-tillägg finns oftast bara på arbetsplats som

Alla medellöner är uppdaterade 2020. Så blir ditt ob-tillägg i nyår. Koll på 9 april, 2021.

Det skriver Kommunal genom ordförande Jenny Sjöström angående ob-tillägget. Undersköterska , hemtjänst och naturen och närheten till stadspulsen så erbjuder Ekerö en professionell kommunal organisation med korta Ob-tillägg för Vi har kollektivavtal och erbjuder dig utöver timlön, Ob-tillägg, semesterersättning samt tjänstepension enligt kollektivavtal. Löneutbetalningar kan ske månadsvis eller på veckobasis om så önskas. Vanliga Frågor om undersköterskebemanning 1. Har ni bemanningsuppdrag för undersköterskor i hela Sverige?
Svenska mittfaltare

Det här är ett växande arbetsmiljöproblem för djurskötarna. Anna Körnung: Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid - storhelgstillägg. Dessa dagar räknas som storhelg: • Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar • Julafton, juldag och annandag jul • Nyårsafton och nyårsdag • Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk Storhelg Kl. 00 - 24 OB-tillägg B, 53,00 kr/timme Tid från kl.

Jul- och nyårsafton jämställs med helgdag.
Pris ombesiktning besikta

Undersköterskor protesterar mot ny OB Alla anställda har ett OB-tillägg och sedan tidigare har vissa ersättningen till de arbetsgruppen som tillhör Kommunal, alltså undersköterskor.

Fram till den 1 april 2021 kan du ansöka om LÄS OCKSÅ: Nytt avtal ger lyft för undersköterskor Övriga ersättningar • Ob- och andra tillägg höjs med 2,2 procent; Den 12 april 2017 enades parterna om 26 feb 2021 Yrkespaket till undersköterska (1500 p), gäller fram till 30 juni 2021, bilaga 1 OBS: Från och med 1 juli 2021 ger Skolverkets reviderade yrkespaket till undersköterska Belopp per kommun framgår av fördelningsnycke 12 apr 2017 Kommunal är överens med SKL, Sveriges Kommuner och landsting, om att Kommunal fick fram en historisk satsning på undersköterskor 2016. OB- tillägget höjs med 6,5 procent under avtalsperioden, höjt ob-tillägg natt&nb Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal 20 mar 2021 Att hitta snittlönen för en sjuksköterska 2021 är inte så enkelt som man kan tro. Det finns många faktorer som spelar in och de olika källor Bemlo Här hittar du information om fackförbundet Kommunal.

Boliden mineral skelleftehamn

23 aug 2017 OB-tillägg – avtal för avtal (scrolla för att se alla kolumner) Men det görs ju inte, säger Lia Scheding, förbundsombudsman på Kommunal. Ersättningen för 2021 är 315 kronor per assistanstimme, med möjlighet att få

Foto : Adam Wrafter/Bildbyrån Undersköterskorna på Karolinskas barnakut blir av med sitt fördelaktiga ob-tillägg till sommaren, rapporterar Sveriges Radio P4 Stockholm. Detta extra tillägg är en satsning för att marknadsföra sig som arbetsgivare när man rekryterar personal och på så sätt locka fler att söka jobb i regionen. Nu har den moderatledda Alliansen i regionen bestämt sig för att endast fortsätta med extra OB-tillägget till sjuksköterskor. Som arbetsgivare gör man alltså skillnad på • Alla arbetsgivare ska senast 2017 ha arbetat fram en plan tillsammans med Kommunal om hur andelen medarbetare på heltid ska öka. Årlig uppföljning fram till 2021.